2、热爱文旅，忠诚有素，敢于担当，立场坚定明确,岗位责任心强；

      3、具有奉献、学习、创新、开放、共赢意识，能做到遵纪守法、品行端正、诚实守信、服从管理并具有良好的职业素养和道德操守，无违纪违法等不良记录；

      4、熟悉文旅行业，具有与应聘岗位相匹配的任职经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有较高的市场意识和资源整合能力；

      5、勇于开拓创新、敢为人先、善于作为、踏实肯干，在之前岗位上有突出的业绩，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、初审、笔试、面试、公示并体检、聘用的程序进行，择优聘用。

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名方式。自公告发布之日起，报名人员需完整填写《人员信息登记表》（提供彩照），提交身份证、学历证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件发送至HNSWLYJY@163.com。             

注：《人员信息登记表》邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位名称”。

（二）初审

单位将根据岗位要求，对应聘者个人资料进行资格审查，通过资格审查的人员将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员参加笔试，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，不再另行通知，资料不予退回。

（三）笔试

主要测评应聘者的综合能力素质、专业技能、思维逻辑分析等多个方面，根据笔试成绩从高到低确定拟进入面试环节人员。具体时间、地点另行通知。

（四）面试

主要测评应聘者专业知识素质、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望、案例汇报及实操等多方面进行沟通评价。时间、地点等具体事宜另行通知。

五、其他事项

1、凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。

2、对应聘人员的报名资格和条件审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件者或弄虚作假者，公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘不收取任何报名费用。

      4、录用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。

      5、未录用者应聘资料不予退回，将对于收集的相关招聘资料予以严格保密，仅用于此次招聘工作。

      6、未尽事宜，由研究院负责解释。