岗位职责：
1、负责各项临时任务、重点节点性工作的整改跟踪工作；
2、协助部门主管分析计划推进过程中及部门运营过程中存在的问题；
3、负责公司年度计划的起草、负责公司月度计划的起草；
4、督导各部门月/年度计划的执行情况检查并对各部门进行绩效考核；
5、负责临时会议组织和会议纪要。
任职要求：
1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、经济类类相关专业优先；
2、良好的组织协调能力，学生干部及社团干部优先；
3、良好的组织协调能力，韧性较强。