宣讲主题:和乐门业集团2024届秋季校园招聘全国巡回宣讲 查看详情
开始时间:2023/11/15 14:00:00
结束时间:2023/11/15 17:00:00
举办院校:洛阳师范学院
举办院系:国土与旅游学院
举办场地:G4宣讲教室101教室G4公教楼101教室
联系人:蒋代龙
联系电话:15271727112
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和乐门业集团2024届秋季校园招聘简章
序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 年收入 | 工作地点 |
1 | 营销管培生 | 本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、市销等专业优先 | 9-13万 | 全国各大中城市(如:郑州,武汉,南京等) |
2 | 生产管理 | 本科及以上学历,电气、智能制造、机械类专业优先 | 8-10万 | 湖北 |
3 | 账务统计 | 本科及以上学历,财会类专业 | 8-10万 | 湖北 |
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、跑工地、上门拜访、市场调研。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累,需要有恒心坚持直到做出业绩,励志要成为会做生意的人。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4、本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、市销等专业优先;
三、工作地点:全国各大中城市
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万;
2、月均综合收入:K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
一、岗位职责:
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
二、能力和素质要求:
1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;
4、本科及以上学历,电气、智能制造、机械类专业优先
三、工作地点:湖北咸宁
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
一、岗位职责:
1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;
2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;
3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;
5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务类相近专业;
2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;
4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点:湖北咸宁
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
1、培训期、实习期、试用期、正式员工均提供住宿;非基地的工作人员,均由公司统一租住居民小区套房,房租公司承担;
2、生产基地均由食堂、超市、员工活动中心等生活设施;
3、入职后安排上岗培训、在职培训、晋升培训、拓展培训、技能培训等全职涯覆盖培训;
4、缴纳五险一金,有带薪年假、年终奖、节日礼物等。
第四部分:集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积4000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾、陕西富平等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内 部二次创业的机会,利用公司的 承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第五部分:联系我们
简历投递邮箱:hlmyhr07@
(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)
联系人: 蒋经理 联系电话:15271727112(微信同号)
周老师 联系电话:13397128307(微信同号)
集团人力资源部电话:028-66315163
和乐门业集团人力资源部